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城市化進(jìn)程的助力者
健全的人才培養(yǎng)體系,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障
五大學(xué)習(xí)平臺(tái),系統(tǒng)培養(yǎng)成長(zhǎng)
兩大培訓(xùn)制度,建立人才體系
八項(xiàng)學(xué)習(xí)機(jī)制,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)
七天專(zhuān)人引領(lǐng)入門(mén):引導(dǎo)人1對(duì)1輔導(dǎo);線(xiàn)上學(xué)習(xí)更靈活;三大部門(mén)同關(guān)注,同聯(lián)動(dòng)健全的高管溝通機(jī)制和角色人評(píng)估機(jī)制,人才培養(yǎng)堅(jiān)決不走形式化。
專(zhuān)為萬(wàn)泰建設(shè)內(nèi)部員工開(kāi)設(shè)的專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。以培養(yǎng)施工崗和技術(shù)崗人才發(fā)展為主線(xiàn),通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能和管理技能雙向培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)和能力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)培養(yǎng)綜合管理型才人。